Calculo de Liquidación

Tipo de contrato: Seleccione en la lista el tipo de contrato que firmó con su empleador.

Último Salario: escriba el valor de su último salario, incluyendo el auxilio de transporte.

Salario Mensual Promedio: Si el salario no ha variado en los últimos 3 meses coloque el último salario recibido. De lo contrario deberá sumar todos los salarios más los auxilios de transporte recibidos en los últimos 12 meses,el total dividalo por 12.

Fecha Inicio Contrato: Indique la fecha completa en que inició su contrato colocando primero el número del mes, luego el día y por último el año separados por el signo /.
Ejemplo: si el contrato inició el 2 de abril del 2003, escriba: 04/02/2003.

Fecha Terminación Contrato: escriba la fecha completa en que terminó su contrato laboral colocando primero el número del mes, luego el día y por último el año.
Ejemplo: si el contrato terminó el 7 de noviembre del 2006, escriba: 11/07/2006

Quien terminó el contrato de trabajo? responda esta pregunta solamente si el contrato fué terminado de manera unilateral y sin justa causa, indicando quién lo hizo.


	S.M.L.V $ Transporte $
	Tipo de contrato
	Último Salario	$
	Salario mensual Promedio últimos 12 meses	$
	Fecha Inicio Contrato	mm/dd/aaaa
	Fecha de terminación	mm/dd/aaaa
	Último día de Vacaciones	mm/dd/aaaa
	Último día de Prima	mm/dd/aaaa
	Cesantias Año	aaaa
	Salario Integral
	Calcular Indemnización?
	Quién terminó el contrato de trabajo?


	-Salario Mínimo Legal Vigente: $566.700 -Auxilio de transporte: $67.800 -Aporte Salud: 12.5% del salario -Aporte Pensión: 16% del salario -Salario Integral: $7.367.100


	-Salario Mínimo Legal Vigente: $589.500 -Auxilio de transporte: $70.500 -Aporte Salud: 12.5% del salario -Aporte Pensión: 16% del salario -Salario Integral: $7.663.500

Regresar a la página
de Herramientas

Calcular Indemnización? responda SI solamente cuando la terminación del contrato se haya dado unilateralmente y sin justa causa.

Último día de Vacaciones:Indique la fecha en que terminaron sus últimas vacaciones.
Ejemplo: si usted tuvo vacaciones el 5 de mayo de 2007 y estas terminaron el 17 de Mayo. Escriba en este campo 05/17/2007. Si no ha tenido vacaciones coloque la misma fecha de inicio de contrato en este campo.

Último día de Prima:Indique la fecha en que pagaron su última prima
Ejemplo:si la última prima que recibió pertenece al primer semestre ingrese 06/30/año (año en que pagaron la prima), si fue la de diciembre ingrese 12/31/(año en que pagaron la prima). Si no ha recibido prima coloque la misma fecha de inicio de contrato en este campo.

Cesantias Año: indique hasta que año tiene pago este empleador sus cesantias. Generalmente las empresas pagan los primeros 2 meses de cada año las cesantias correspondientes al año anterior.
Si usted recibe SALARIO INTEGRAL ingrese en ete campo el año de terminación de contrato.

Ejemplo: Si la empresa pagó este año sus cesantias coloque en este campo el año anterior. Si la empresa nunca ha realizado pago al fondo de pensiones reste un año al de inicio de contrato.

Salario Integral: responda si usted recibe salario integral.